Per installare telecamere sul posto di lavoro si passa dallo Statuto dei Lavoratori agli accordi sindacali e alle circolari dell’ispettorato nazionale del lavoro, dagli adempimenti privacy contenuti nel GDPR, Codice Privacy, Linee guida dell’EDPB al 2010 del Garante per la protezione dei dati personali. Ecco cosa è consentito e cosa è vietato nella videosorveglianza in azienda

L’articolo Telecamere e controllo dipendenti: cosa si può e non si può fare proviene da Internet 4 Things.