Riccardo Pittis, ex cestista e oggi Inspirational coach, ai Digital360 Awards invita le imprese a riscoprire “l’essenzialità” del fattore umano: non più “risorse” da gestire, ma persone da far crescere. E dove il cambiamento è la costante
L’articolo Dalle risorse umane alle “umane risorse”: il nuovo paradigma della leadership empatica proviene da ZeroUno.